Gemeinsame Spitze

An der Spitze von Unternehmen stehen Teams - die sich nicht immer einig sind. Auch in den Topetagen der erfolgreichsten Unternehmen herrscht nicht ständig Harmonie. Die bestens informierten Autoren werfen einen Blick hinter die Kulissen von DAX-30-Vorständen: Wie wird aus Alphamenschen ein Topteam? Wie verwandelt eine solche Gruppe ihre produktiven Konflikte in Topwiderstandskraft? Und warum ist gerade diese Resilienz der Nährboden für Gewinnerfirmen? Es sind acht Faktoren, die ein leitendes Team top machen. Man kann sie lernen. Ob große oder kleine Unternehmen: Spitze wird das Führungsteam nur gemeinsam!

Dr. Kai W. Dierke ist als früheres Vorstandsmitglied eines Schweizer Finanzkonzerns geschätzter Sparringspartner von Topmanagern.
Dr. Anke Houben ist gefragter Topmanagement-Coach und Executive Coach am INSEAD Global Leadership Centre und am World Economic Forum.
Als Dierke Houben Associates bilden sie ein starkes Duo im Leadership Consulting. Beide arbeiten seit über zehn Jahren mit Top-Teams von DAX-30 und internationalen Unternehmen. Ihr Markenzeichen: klare Worte, wirksame Provokation, wertschätzende Haltung.

Buch der Woche
"Wie sich die spezifischen Anforderungen im (...) Team mit der Hierarchiestufe ändern, wird (...) plausibel (...) erklärt. Wirklich gelungen ist die Auswahl der (...) sehr gut beschriebenen Beispiele. Die Balance aus Theorie und Praxis stimmt. Die sieben Disziplinen des Gelingens (...) lassen sich durchaus als Lernprogramm für Führungskräfte mit Aufstiegsambitionen lesen."
Hamburger Abendblatt Online, 26.04.2013
Unter Alpha-Tieren
"Den Autoren gelingt dank eines tiefen Griffs in die Psychologie- und Kommunikationstrickkiste ein praxisnaher Ratgeber."
Harvard Business Manager, 01.05.2013
Seltene Spezies in der Chefetage
"Wie wird aus Alpha-Managern ein wirksames Top-Team? Zwei Berater haben einen Blick hinter die verschlossenen Türen der Vorstandsetagen geworfen."
Wirtschaftsblatt, 03.06.2013
Führen an der Spitze
"Dieses Buch ist auch für den HR-Bereich interessant, insbesondere für diejenigen Personen, die sich mit Top-Management-Entwicklung und -Coaching beschäftigen."
Personalmagazin, 01.07.2013
Manager sind auch nur Menschen
"Mit ihrem Buch gewähren die Autoren Einblicke hinter die Kulissen der Alpha-Manager und zeigen, warum und wie sie ihr Verhalten in Top-Teams verändern müssen."
Personalwirtschaft, 01.08.2013