Katrin Keller

Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

'essentials'. 14 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie. Book.

kartoniert , 51 Seiten

ISBN 3658229934

EAN 9783658229931

Veröffentlicht August 2018

Verlag/Hersteller Springer-Verlag GmbH

Auch erhältlich als:

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Beschreibung

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert. Mit einer solchen Haltung kann es gelingen, ein langfristig attraktives Unternehmenssystem für Mitarbeitende aller Generationen zu schaffen. Das Buch soll ermuntern, irritieren und kreative individuelle sowie organisationale Möglichkeiten in sich verändernden berufsbiografischen sowie unternehmerischen Prozessen aufzeigen.
Der Inhalt
Personalmanagement und Personalentwicklung
Haltgebende Kultur: sozialer Klebstoff für Unternehmenserfolg
Nachhaltige unternehmerische Verantwortung und nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
Die Zielgruppen
Mitarbeitende der Personal- und Organisationsentwicklung
Dozierende und Studierende der Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaft
Die Autorin
Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.

Portrait

Prof. Dr. Katrin Keller leitet als Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung den Studiengang Berufspädagogik im Gesundheitswesen an der Dualen Hochschule Saar (i.G.) und verantwortet als Vorstands- und Direktoriumsmitglied im Institut für Gesundheitswissenschaft den bildungswissenschaftlichen Bereich.