Gestione della diversità e morale dei dipendenti

Questo libro ha esplorato criticamente le complessità della gestione della diversità e il morale dei dipendenti nell'Africa sub-sahariana, in Nigeria, in particolare nel settore manifatturiero. Ha passato ai raggi X le teorie sulla diversità, i modelli, le sfide, gli approcci e le soluzioni nelle aziende. Ha lasciato una gestione orientata al risultato con indicazioni per il raggiungimento di risultati in aziende eterogenee multinazionali. Il libro può essere applicato a tutte le aziende, discipline e organizzazioni.

Kifordu Anthony wurde in Ibusa, Delta State, Nigeria, geboren. Er hat einen Bsc-, MSc- und PhD-Abschluss in Management. Außerdem hat er ein Postgraduierten-Diplom in Pädagogik, Informatik und einen MEd in Wirtschaftspädagogik. Derzeit ist er Dozent an der Universität Edo, Iyamho. Er ist verheiratet und hat Kinder. Dr. Kifordu ist ein Forscher, der gerne liest, Fußball und Scrabble spielt.