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Zielvereinbarungen in Unternehmen - Klaus Watzka

Klaus Watzka

Zielvereinbarungen in Unternehmen

Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen. Auflage 2011. 308 S. 51 Abbildungen. Dateigröße in MByte: 3.

pdf eBook , 308 Seiten

ISBN 3834965731

EAN 9783834965738

Veröffentlicht Februar 2011

Verlag/Hersteller Gabler Verlag

€ 39,99 inkl. MwSt.

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Beschreibung

Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor.
Das vermeintlich simple Instrument ist äußerst facettenreich: Es weist vielfältige ökonomische, psychologische und arbeitsrechtliche Aspekte auf.
Dies ist das erste Buch, das eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Praxis bietet.

Portrait

Dr. Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Fachhochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der Mercedes-Benz AG tätig.

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