80% problem biznesa - problemy s lyud'mi: nedostatok kompetencii, slabaya motivaciya i loyal'nost', plohaya organizaciya rabot v komande. No chasto prichiny kroyutsya v lidere - v ustanovkah, cennostyah i podhodah k lyudyam. Rukovoditelyu malo umet' nahodit' "zvezd" v komandu: nuzhno nauchit' ih rabotat' vmeste. Metodika Komando©, predstavlennaya v knige, pomozhet postroit' komandu i stat' dlya nee liderom: ponyat' sebya, opredelit' sil'nye storony i ogranicheniya i podobrat' pravil'nyh lyudey na pravil'nye pozicii. Vy uznaete, kakie byvayut tipy lyudey s tochki zreniya professional'nogo profilya, kak deystvovat', kogda chto-to idet ne tak, i chto delat', chtoby komanda rabotala effektivno. Sozdayte "komandu mechty", stav ne prosto bol'shim nachal'nikom, no velikim liderom, kotoromu po plechu slozhnye zadachi!