Asthme professionnel indemnisé dans le centre tunisien

Les objectifs: dresser le profil épidémiologique des patients indemnisés pour asthme professionnel dans le centre tunisien, identifier les secteurs à risque, déterminer les principaux agents étiologiques et étudier les facteurs influençant les taux d'incapacité partielle permanente (IPP) accordés. Méthodes: étude exhaustive rétrospective, menée sur une période de huit ans, des cas d'asthme professionnel reconnus et indemnisés au centre tunisien par les deux seules commissions médicales habilitées à fixer le taux d'incapacité partielle permanente dans les sept gouvernorats du centre. Résultats: au total, 129 travailleurs, d'âge moyen égal à 40,6 ± 7,75 ans étaient indemnisés. L' agent étiologique le plus incriminé était les poussières végétales textiles (75,2%). Le taux moyen d'incapacité partielle permanente était de 25,6±14,2%. Ce taux était corrélé, selon l'analyse analytique, à l'âge du patient et à la commission médicale ayant fixé ce taux. Conclusion: l'étude des cas d'asthme professionnels indemnisés, apporte des données pertinentes à propos des caractéristiques épidémiologiques et cliniques des patients atteints et des pratiques des comités d'indemnisation dans la région.

Lamia Bouzgarrou est maître de conférence agrégée en médecine de travail, Omrane Amira est spécialiste en médecine de travail et Mohamed Adnène Henchi est professeur en médecine de travail. Les trois auteurs de cette étude rétrospective travaillent au département de médecine de travail et d'ergonomie à la faculté de médecine de Monastir, Tunisie.