Liberalizacja i prawo pracy

O-ywienie gospodarki danego kraju, poprzez polityk- liberalizacji i wdro-enie -rodków maj-cych na celu zwi-kszenie elastyczno-ci rynku pracy i zawodów, niesie ze sob- ryzyko rozprzestrzeniania si- niepewnych sytuacji, które maj- wp-yw g-ównie na s-abe jednostki, które potrzebowäyby wi-kszej ochrony. Z tego powodu polityka liberalizacji stanowi nieprzepuszczalny i -liski grunt, na którym cz-sto spada bezpiecze-stwo i stabilno-- mniej wyspecjalizowanych pracowników. W tym scenariuszu jasne jest, jak wäne jest zapewnienie odpowiednich mechanizmów ochronnych towarzysz-cych liberalizacji, aby zmniejszy- nierówno-ci - które s- podkre-lane przez wzrost gospodarczy, do którego d--y sama liberalizacja - które z drugiej strony hamuj- rozwój. Polityki redystrybucji dochodów s- niezb-dne do osi-gni-cia warunków wi-kszej równo-ci ekonomiczno-spo-ecznej, ale nie wystarcz-: potrzebujemy narracji zdolnych do uznania warto-ci ludzi i oferuj-cych stabilno-- emocjonaln-, a tak-e zatrudnienie i stabilno-- ekonomiczn-.

Uko-czy-a Uniwersytet w Sienie i specjalizowäa si- w SSPL na Uniwersytecie we Florencji, jest cz-onkiem Izby Adwokackiej w Mediolanie, gdzie wykonuje zawód zwi-zany z prawem pracy.