M. Rinkenburger

Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag

Dateigröße in KByte: 1023.

pdf eBook , 10 Seiten

ISBN 3737910111

EAN 9783737910118

Veröffentlicht Mai 2003

Verlag/Hersteller GBI-Genios Verlag

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Beschreibung

Ein Unternehmen kann sich im Rahmen einer ordentlichen Kündigung, einer fristlosen Kündigung oder durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrages von seinen Mitarbeitern trennen. (3) Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen bestimmte Formen, Fristen und Inhalte berücksichtigen, um in der Folge keine negativen Konsequenzen befürchten zu müssen. (1) , (2) , (3) , (5) Aufhebungsverträge werden meistens in Verbindung mit Abfindungen abgeschlossen. (3) ,

Technik

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