La législation commerciale et ses implications pour les relations humaines - triomphe

La législation des entreprises et ses implications pour les relations humaines - l'entreprise triomphante. Loi Sarbanes-Oskley, gouvernance d'entreprise, gestion des matériaux, gestion des processus d'entreprise. Qualité totale, 5S seiri seiton seizo seiketzu et shitsuke. PDCA, responsabilité, gestion des ressources humaines, gestion des personnes, planification stratégique pour le cours de gestion.

Professore con laurea in economia aziendale presso la Pontificia Università Cattolica di Rio de Janeiro.