Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi i wydajno¿ci¿ pracy

Badanie koncentruje si- na poprawie procesów wydajno-ci pracy w oparciu o zarz-dzanie talentami ludzkimi, pod wzgl-dem umiej-tno-ci, zdolno-ci, wiedzy i potencjäu pracowników, w celu przyczynienia si- do sukcesu instytucji. Usystematyzowanie procesów ma na celu zwi-kszenie wydajno-ci programów w celu oferowania wysokiej jako-ci us-ug, a tak-e przyczynienie si- do doskonäej komunikacji mi-dzy personelem w celu lepszego wykonywania ich dziää, a jednocze-nie realizacji celu.

Jestem magistrem zarz-dzania publicznego i ksi-gowym publicznym, pracuj- na Universidad Juárez del Estado de Durango.