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Viele Unternehmen leiden unter den Auswirkungen veralteter Führungsstile: mangelnde Motivation, ineffiziente Teams und verlorenes Vertrauen. Die Erwartungender Mitarbeiter entwickeln sich weiter, doch Führungskräftebleiben oft in überholten Methoden gefangen.
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Mark Kaffenberger ist Dipl.-Bankbetriebswirt Management (ADG) und Experte für authentische Führungsmethoden. Als ehemaliger Vorstand renommierter Finanzinstitute bringt er eine beeindruckende Kombination aus praktischer Expertise und theoretischem Fachwissen mit. Seine umfangreiche Berufserfahrung im Banken- und Wirtschaftssektor verleiht seinen Ausführungen eine seltene Tiefe und Relevanz, die sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte inspiriert und anleitet. Als Coach und Speaker begeistert er Führungskräfte seit vielen Jahren. Seine Vorträge und Workshops sind für ihre klare Struktur und Praxisnähe bekannt und integrieren seine hohe Methodenkompetenz mit spannendem Unterhaltungsfaktor. Als Gründer und Geschäftsführer konnte er sein tiefgreifendes wirtschaftliches Verständnis in seine Arbeiten mit einfließen lassen. Seine Definition der Führungsaufgabe ist geprägt von seinem psychologischen Fundament -- jederzeit authentisch, klar und konsequent im Sinne einer mitarbeiterzentrierten Führungskultur.
