GESTION, INNOVATION ET MOTIVATION : TRADITION ET QUALITÉ DE LA GESTION

Dans cette nouvelle édition de la série "Gestion, innovation et motivation : ...", nous pourrons analyser l'évolution des diplômés de la première classe du cours d'administration avec spécialisation en analyse de systèmes de la Faculdade Visconde de Cairu, une institution centenaire de Bahia, dix ans après l'obtention de leur diplôme, comment ils sont entrés sur le marché du travail, leurs plus grands acquis et leurs points de vue par rapport à l'institution. Pour l'enquête de données, il a été utilisé l'analyse quantitative basée sur des entretiens par questionnaire électronique, en évaluant les contributions que la Faculté Visconde de Cairu imprimé dans les professionnels diplômés, en vérifiant la situation professionnelle avant et après l'obtention du diplôme, où il a été trouvé la contribution de l'éducation de qualité dans la vie professionnelle de ces diplômés, avec un levier important dans la rémunération et l'augmentation des positions dans les organisations qui ont passé.

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Systemanalyse vom Visconde de Cairu College, Bahia (2004). Executive MBA in Projektmanagement von der Fundação Getúlio Vargas - FGV (2006-2007); Spezialist in Management der öffentlichen Verwaltung von EsAEx/Faculdade Castelo Branco (2009-2010).