Systèmes de gestion des performances au Kenya

Les systèmes de gestion des performances sont censés garantir des niveaux élevés de productivité dans l'organisation s'ils sont bien mis en -uvre. Cependant, de nombreuses organisations peinent à les mettre en -uvre avec succès pour diverses raisons internes et externes. Cet ouvrage présente les défis rencontrés dans la mise en -uvre des systèmes de gestion des performances dans les assemblées de comté au Kenya. Les assemblées de comté ont la responsabilité de contrôler les gouvernements de comté, d'où l'importance pour cette unité de fonctionner de manière optimale. Cet objectif peut être atteint par une mise en -uvre réussie des systèmes de gestion des performances.

Michael Muthui Kimwele è un leader esperto del servizio pubblico con oltre trent'anni di servizio attivo sia nel governo nazionale che nei governi delle contee nella gestione delle risorse umane e nell'amministrazione generale.