Manuale sulle politiche del congedo mestruale in India

Il discorso sulle politiche di congedo mestruale nei contesti educativi e nei luoghi di lavoro evidenzia l'intersezione tra esigenze di salute e inclusione di genere. Nonostante il dialogo nazionale e le sfide legali, diverse università indiane hanno implementato politiche di congedo mestruale, sottolineando gli sforzi verso l'inclusività di genere e il benessere degli studenti. Tuttavia, persistono disparità tra le istituzioni, con alcune che devono ancora adottare tali politiche, con un impatto sui diritti degli studenti e sull'equità educativa. Il presente documento esamina il quadro costituzionale e giuridico a sostegno della salute mestruale come diritto fondamentale in India, affrontando le questioni di uguaglianza e salute ai sensi degli articoli 14 e 21 e di altre disposizioni pertinenti dei principi direttivi della politica statale. Attingendo ai quadri internazionali e alle prospettive femministe, questo studio esplora le implicazioni più ampie e raccomanda progressi politici per una gestione inclusiva della salute mestruale nelle istituzioni scolastiche.

Saba Firdose, a Mysore native, has a strong commitment to law and justice. She graduated with a B.Com in commerce from Vidhyaashram College and an LLB in 2023 from Mahajana Law College. Currently pursuing an LLM in Constitutional Law, Saba focuses on creating legal frameworks that uphold fundamental rights and promote societal equity.