Quantitative Analysen zur Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen anhand des Sozioökonomischen Panels 2009

I Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
1 Einleitung
2 Arbeitsmarkttheorien
2.1 Neoklassisches Modell und Humankapitaltheorie
2.2 Segmentationsansätze
2.3 Diskriminierungstheorien
2.3.1 Präferenzmodell nach Gary S. Becker
2.3.2 Ansätze der statistischen Diskriminierung
2.4 Fazit aus den Betrachtungen theoretischer Ursachen
3 Daten und Methoden
3.1 Das sozioökonomische Panel (SOEP)
3.2 Lineare Regression
4 Ergebnisse
4.1 Deskriptive Analysen
4.2 Multivariate Analysen
5 Regressionsdiagnostik
6 Ausblick
III Literaturverzeichnis
IV Anhang