Leiderschapskenmerken onder managers

Leiders spelen een cruciale rol in een organisatie in haar succes of falen. Succesvolle organisaties hebben leiders die reageren op nieuwe kansen en die de onderneming sturen om de belangrijkste strategische vereisten geleidelijk aan uit te voeren. In het tijdperk van de technologische en dynamische wereld, moeten leiders de uitdagingen in de omgeving van de onderneming aangaan en deze radicale en fundamentele veranderingen omzetten in concurrentievoordelen van de organisatie. De groei van de IT-industrie is snel geweest in vergelijking met elke andere industrie. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten.

Dr. Naresh BV, profesor contratado de la Escuela de Comercio y Administración de la Universidad de Dravidian, Kuppam. Con más de 10 años de experiencia en el campo de la enseñanza, la investigación y la educación. Profesor Panatula Murali Krishna HOD, SKIM Anantapur, Andhra Pradesh, eminente académico e investigador en el ámbito de la gestión.