Il coinvolgimento dei dipendenti in Russia

A causa dei recenti sviluppi che hanno interessato la forza lavoro globale, il coinvolgimento dei dipendenti è diventato un tema caldo tra i professionisti delle risorse umane di tutto il mondo. La vivace discussione volta a cogliere il concetto sfuggente ha portato a sempre più quadri e modelli. Tuttavia, non molta attenzione è stata dedicata alla comprensione di come questi quadri si applichino in contesti culturali diversi. Svelando le origini del coinvolgimento dei dipendenti, questo libro getta le basi per esplorare come il coinvolgimento dei dipendenti si manifesta nel contesto culturale russo.

Niina Sistonen è un'appassionata di risorse umane con una grande passione per la Russia. Unendo questi due interessi, si è laureata alla Aalto University School of Business con un Master in Management e International Business. Attualmente lavora come specialista in investimenti in un gruppo finlandese di gestione patrimoniale, ma trova sempre il tempo per una buona tazza di caffè.