UN LEADERSHIP EFFICACE:

De nombreuses organisations ont échoué en raison d'un leadership inefficace. Chaque organisation a pour but d'atteindre un objectif particulier et cela peut se faire grâce à un leadership efficace. L'importance d'un leadership efficace dans nos différentes organisations, qu'elles soient publiques ou privées, ne peut être ignorée. Ce travail d'analyse met l'accent sur le leadership direct et indirect, les théories et les styles à adopter en tant que leader efficace, ce qui distingue le leadership de la gestion, pourquoi le leadership d'équipe est très important pour les objectifs organisationnels, ce que possède une excellente équipe, le leadership et la prise de décision. Le leadership est très important pour les objectifs d'une organisation ainsi que pour le suivi. Ce livre met l'accent sur le leadership et sur son rôle central dans l'organisation, car il s'agit plutôt d'un processus par lequel un individu influence les autres ou un groupe d'individus pour atteindre les objectifs fixés et dirige l'organisation d'une manière qui la rend plus cohérente dans ses opérations. Le livre fournit également quelques recommandations pour un leadership efficace dans toute organisation.

OJO OLUWATOYIN EMMANUEL ha conseguito una laurea in Pubblica Amministrazione e attualmente sta conseguendo un Master in Pubblica Amministrazione presso la Kwara State University, in Nigeria. È uno scrittore accademico, uno studioso per eccellenza, un professionista operoso e affidabile con esperienza amministrativa.