Risorse Umane guidate dall'intelligenza artificiale 5.0

Nell'ambiente in rapida evoluzione del XXI secolo, in cui convergono tecnologia e ingegno umano, il concetto di HR 5.0 emerge come un approccio rivoluzionario alla gestione dei talenti. Mentre ci troviamo sull'orlo dell'economia 5.0, caratterizzata da una miscela perfetta di tecnologie all'avanguardia come l'intelligenza artificiale, l'automazione e l'IOT con una rinnovata attenzione ai valori incentrati sull'uomo, il ruolo delle risorse umane viene ridefinito come mai prima d'ora. Questo libro trasmette il concetto di utilizzare la tecnologia in modo strategico e di mantenere l'attenzione sugli elementi umani, che è il cuore di HR 5.0.Questo libro esplora HR 5.0, un paradigma che abbraccia la trasformazione digitale che attraversa le industrie e le persone al centro del successo organizzativo. L'HR 5.0 non si limita a sfruttare una tecnologia all'avanguardia, ma rappresenta un cambiamento verso la creazione di ambienti di lavoro flessibili, inclusivi e che favoriscono l'apprendimento e lo sviluppo continui. Si tratta di una visione del futuro del lavoro che bilancia il potere della tecnologia con il valore insostituibile della creatività, dell'empatia e della collaborazione umane.

Dr.Pallavi Kumari is currently an Associate Professor at ICFAI University Jharkhand. She holds a Doctor of Philosophy in Economics. She has more than 15 yrs of research and teaching experience. Her research interests are broad, focusing on the integration of technology and changing workplace dynamics, Workforce Diversity & Sustainable HR Practices.