Zaanga¿owanie pracowników

Witamy w pouczaj-cej podró-y "Zaangäowanie pracowników: Determinanty i ramy teoretyczne". Ksi--ka ta s-u-y jako przewodnik do zrozumienia kluczowej roli, jak- zaangäowanie pracowników odgrywa w ksztätowaniu organizacji, wspieraniu wzrostu i uwalnianiu pe-nego potencjäu ich si-y roboczej. W dzisiejszym dynamicznym i konkurencyjnym -wiecie biznesu sukces organizacji zale-y nie tylko od strategii i zasobów, ale tak-e od emocjonalnego zaangäowania i po-wi-cenia jej pracowników. Nasza eksploracja rozpoczyna si- od wprowadzenia do koncepcji zaangäowania pracowników, -ledz-c jej ewolucj- od tradycyjnego skupienia si- na satysfakcji do bardziej dynamicznego nacisku na zaangäowanie, dostosowanie i inspiracj- w miejscu pracy. Ksi--ka ta jest czym- wi-cej ni- tylko teoretycznym przegl-dem; jest to praktyczna mapa drogowa dla liderów, specjalistów HR i kädego, kto pasjonuje si- tworzeniem dobrze prosperuj-cych -rodowisk pracy. Kädy rozdziä zag--bia si- w inny aspekt zaangäowania, od podstawowych zasad we wczesnych sekcjach po zaawansowane praktyki i innowacyjne podej-cia w pó-niejszych rozdziäach.

Dr Parita UnadkatAdiunkt i kierownik egzaminu,L. J. UniversityProf. (Dr.) Mamta BrahmbhattProfesor i kierownik (DBI)B.K. School of Business Management, Guj. Uni.BBA, DCA, MBA, MCom, PhD, UGC_NET (Mgt), GSLET(Commerce), PGDRM, Certification in SPSS.