Risoluzione del contratto di lavoro: casi di licenziamento abusivo

Questo libro fa luce su alcuni aspetti del lavoro. Il lavoro, essendo una vecchia raccomandazione, rimane una delle rare fonti di reddito e di benessere. Senza lavoro, l'uomo diventa dipendente e vive della compassione degli altri in questo mondo capitalista. Questo libro tratta gli aspetti del contratto di lavoro che lega datore di lavoro e dipendente. Ci mostra le condizioni di validità del contratto di lavoro, le sue possibili modifiche e anche la sua risoluzione. Nessuno può essere costretto a rimanere permanentemente nel rapporto contrattuale; può andarsene ad nuttum, ma secondo la procedura legale. Questo libro aiuterà i dipendenti che sono stati licenziati ingiustamente a seguire la procedura corretta per recuperare i propri diritti.

Peter Berger Mayala Mukanzi nació en la República Democrática del Congo, en Kinshasa, el 15 de marzo de 1993. Licenciada (bac+5) en Derecho por la Universidad de Bandundu en 2016. Investigadora independiente especializada en Derecho económico y social, así como en Derecho administrativo.