Een reis van kennis Verborgenheid en Ondernemerschapsintenties

Kennis is de basispijler of het fundament voor het verkrijgen van een concurrentievoordeel. Ondanks de inspanningen van zowel de vooruitgang als de verbetering van de kennisoverdracht in de organisaties, is het duidelijk dat de medewerker niet bereid is om kennis te delen op het niveau van de organisatie. Het is ongetwijfeld de overtuiging dat ondernemerschap beter is voor zowel de persoonlijke ontwikkeling als voor de economie. Ondernemerschap brengt de kansen op werkgelegenheid voor veel individuen door de bevestiging van economische groei, maar ook door innovatie en ideeën. Het geeft veel mogelijkheden voor het verbeteren van vaardigheden en capaciteiten, kennis, begeleiding en motivatie of beloning voor een individu. Individuen die in organisaties werken verbergen kennis voor collega's om hun eigen portfolio te onderhouden. Het is gebaseerd op een kwantitatieve studie. Bedrijven die in de software-industrie werken, worden beschouwd als een van de kennisgebieden waarop de werknemers gespecialiseerde kennis en vaardigheden bezitten om hun taken uit te voeren.

Soy un investigador doctorado en la UMT, Lahore, Pakistán. La investigación está creando nuevos conocimientos y ninguna investigación es siempre completa, pero al ser un investigador en estudios de negocios siempre trato de enfocarme en áreas de investigación, donde mis habilidades adquiridas y mi educación serán utilizadas para el crecimiento continuo y el avance de las organizaciones.