Opracowanie modelu L.A.D.S. (uczenie si¿, ocena, diagnoza, rozwi¿zanie)

LADS to model rozwi-zania konsultingowego opracowany przez dr Roberta Wattsa, oparty na jego dwudziestoletnim do-wiadczeniu jako konsultant organizacyjny, trener, mówca i coach. Jest to model Action Research, który jest podobny do Action Learning, w tym uczenie si- kursu klienta, analizowanie luk i wakatów, diagnozowanie zdolno-ci i motywacji oraz strategiczne planowanie dziää. Opis epokowych wydarze- z do-wiadcze- -yciowych autora, które wp-yn--y na podstawow- metod- badania modelu LADS, to Learning the Client-s Course, forma spo-ecznej wzajemno-ci poprzez opowiadanie historii.

El Dr. Robert Watts es el Director de Soluciones de Watts and Associates, una firma de desarrollo organizacional en Clovis California que se especializa en gestión del desempeño. Además de L.A.D.S. es el autor del libro "La gente nunca es el problema". El Dr. Watts tiene un doctorado en Estudios Organizacionales de la Alliant International University.