Poradnictwo i doradztwo

Termin Guidance prawdopodobnie wyjänia w taki sposób, -e gdzie jest to, aby pomóc jednej osoby lub faceta do innego dla posiadania wyborów i podejmowania podstawowych decyzji albo, -e jest zwi-zane z miejsc pracy lub -ycia jako cäo-ci. To mo-e by- typowo dzieje si- w wi-kszo-ci platform naszego -ycia prawo od naszego domu do by- mo-e przez szerokie areny naszego biznesu, dyskursy spo-eczne, szpital, i absolutnie indywidualne w szczególno-ci. To mo-e by- oczywi-cie rozwijaj-c swoj- histori-, kiedy i gdzie kiedy- mieli-my nasze m-ode pokolenie, aby by- zalecane do posiadania pozornego sensu -ycia, które maj- by- prowadzone w albo z szalonym -rodowisku i zasadniczo uczyni- je prowadzi- niesamowite -ycie. Pó-niej jego znaczenie by-o oczywi-cie rozwijane w sferze edukacyjnej, aby mie- holistyczny rozwój. To raczej niewiarygodnie wydawäo si- by- kopni-te w alejach zawodowych i -e w rzeczywisto-ci oczywi-cie by-y dla lepszego biznesu i przemys-u, je-li chodzi o pocz-tku XIX wieku motto by-o zaniepokojony. Oczywi-cie, w procesie doradztwa, to raczej robi ujawni- podkre-la na proces rozwi-zywania problemów, albo w miejscu pracy lub innych alei pertinence naszego -ycia.

Dr .S. Abdul Jabbar, Master of Arts (angielski), M.Ed. i Ph.D. (edukacja) z Regionalnego Instytutu Edukacji, Mysore (NCERT) i jest adiunktem na Wydziale Edukacji i Szkole-, Maulana Azad National Urdu University, Hyderabad. Opublikowä 15 artyku-ów w renomowanych czasopismach i opublikowä rozdziäy w 15