"Een onderzoekswerk"

Dit onderzoeksvoorstel onderzoekt de impact van Impression Management (IM) op de carrièregroei van werknemers in de banksector. Het doet dit door een overzicht te geven van de literatuur over impressiemanagement en door grondig onderzoek te doen naar de impact van impressiemanagement op zowel de organisatorische effectiviteit als de efficiëntie van de medewerker. In dit proefschrift werd de hypothese geformuleerd dat het gebruik van één van de impression management tactieken (zelfpromotie) positief gerelateerd is aan de organisatorische effectiviteit. Het is het eerste onderzoekswerk over impression management dat ooit door een burger van Pakistan is uitgevoerd.

La Sra. Saba Ehsan tiene una formación diversa en recursos humanos, estudios empresariales y gestión de cuentas. Es Consultora de Contratación y Profesora de Desarrollo de Recursos Humanos. Vive en Islamabad (Pakistán) y tiene un máster en administración de empresas.