Örgütsel Adaletin Isletmeler Üzerindeki Etkisi

Icerisinde bulundugumuz yeni ekonominin itici gücünü yenilik yapabilme kabiliyeti olusturmaktadir. Yenilik yapabilmek genellikle isine adanmis, örgütüyle özdeslesmis, yüksek adalet algisina sahip is görenlerin yöneticileri vasitasiyla dogru yöne kanalize edilebilmeleriyle mümkündür. Bu baglamda, elinizdeki calismanin amaci lider-üye etkilesimi, yenilikci is davranisi, ise adanmislik ve örgütsel özdeslesme iliskisinde örgütsel adaletin rolünün incelenmesidir. Calismanin sonucunda lider üye etkile...