Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation

Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.
Der InhaltGesundheit, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen der (digitalen) Arbeitswelt
Gesundheitskompetenz als Untersuchungsfokus der Verhaltensökonomik "Nudging"
Funktionen der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften
Betriebliche Intervention für Führungskräfte im präventiven Gesundheitstourismus
Die ZielgruppenDozierende und Studierende der Fachgebiete Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Leadership, GesundheitstourismusFach- und Führungskräfte im Management, Personalwesen, in der Betriebsmedizin, in Kurdirektionen
Die AutorinSandra Rochnowski promovierte an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich des Gesundheitsmanagements, Tourismus und nachhaltigen Tourismus und besitzt mehrjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen.
Die HerausgeberDie Reihe Entrepreneurial Management und Standortentwicklung wird herausgegeben von Prof. Dr. Edgar Kreilkamp, Prof. Dr. Christian Laesser, Prof. Dr. Harald Pechlaner, Prof. Dr. Mike Peters und Prof. Dr. Karl Wöber.

Sandra Rochnowski promovierte an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich des Gesundheitsmanagements, Tourismus und nachhaltigen Tourismus und besitzt mehrjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen.