Décision d'embauche

L'étude est consacrée à la compréhension des facteurs et de leur capacité relative à motiver les femmes ingénieurs potentielles du NIT Silchar à choisir leur employeur. L'économie indienne a été enregistrée comme l'une des économies à la croissance la plus rapide, avec un taux de croissance de 9 %. L'Inde a également le potentiel pour devenir un leader technologique mondial. Des rapports affirment que l'Inde est l'un des pays les plus touchés par la "fuite des cerveaux". Les diplômés en ingénierie des IIT et des NIT sont les deuxièmes plus nombreux à émigrer vers les pays développés pour y trouver un emploi. Les potentialités de ces diplômés, si elles avaient pu être retenues en Inde même, auraient été immensément bénéfiques pour le pays. Par conséquent, pour le bien-être du pays, il est essentiel de reconnaître les facteurs qui attirent les ingénieurs potentiels à rejoindre un employeur particulier, ce qui est abordé dans la présente étude.

Depois de completar o Mestrado em Comércio dirigi a minha carreira para a investigação. Concluí o meu M.Phil em 2014 e este livro faz parte da minha pesquisa M.Phil. Actualmente estou a fazer o meu doutoramento na Universidade de Assam e fui galardoada com a bolsa de Swami Vivekananda Single Girl Child Fellowship for Research in Social Science pela University Grant Commission (UCG), Índia.