Fondamenti di HRM

Il contenuto di questo libro - Fundamentals of HRM - fornisce la comprensione dei concetti di base della gestione delle risorse umane, oltre a chiarire in che modo essa può essere efficacemente correlata al processo di gestione. Questo libro è molto istruttivo e utile per coloro che vogliono intraprendere una carriera nel campo delle risorse umane. Fornisce un'idea delle principali funzioni di un dipartimento HR. Questo darà al lettore la possibilità di riflettere sull'importanza del dipartimento delle risorse umane in qualsiasi organizzazione. Il testo fornisce anche le implicazioni pratiche della teoria delle risorse umane, tenendo in considerazione il recente ambiente di lavoro e la cultura lavorativa. Si tratta quindi di una raccolta completa di contenuti chiari nel ramo della gestione delle risorse umane. Il libro evidenzia i mezzi e i modi per acquisire e valutare le risorse umane.Soprattutto per i principianti, questo libro sarà di grande aiuto per comprendere facilmente le basi della gestione delle risorse umane. Dopo il completamento di ogni unità, una spiegazione pratica orientata agli esempi rafforza il valore di questo testo.

Sapna Devani arbeitet als Assistenzprofessorin an der Atmiya University, Rajkot, Gujarat (Indien). Sie hat B.B.A., M.B.A. und M.Phil. absolviert. Sie strebt eine Promotion im Bereich Management an. Sie hat die NET- und SET-Prüfungen in Management bestanden.