La gestione delle risorse umane per la produttività organizzativa in Africa

Questo studio analizza l'impatto della gestione delle risorse umane sulla produttività organizzativa in aziende selezionate in Africa. Attraverso metodi di ricerca qualitativa, tra cui interviste e osservazioni, lo studio esamina come le pratiche efficaci delle Risorse Umane contribuiscano a migliorare i livelli di produttività complessiva di queste organizzazioni. I risultati forniscono indicazioni preziose sul ruolo cruciale della gestione delle risorse umane nel guidare il successo organizzativo e offrono raccomandazioni pratiche per migliorare le strategie delle risorse umane al fine di ottenere risultati ottimali in termini di produttività.

Terna Shihen Martha,Tyohuna Aondofa John y Akende Dominic Gwaza son licenciados por la Universidad Estatal de Benue, Makurdi (Nigeria). Han trabajado tanto en el sector público como en el privado. Tienen nociones de investigación y escritos académicos.