Restrukturierung in Organisationen und mo¿gliche Auswirkungen auf das Arbeitsverhalten - Stephan Schramm

Stephan Schramm

Restrukturierung in Organisationen und mo¿gliche Auswirkungen auf das Arbeitsverhalten

1. Auflage. Dateigröße in KByte: 585.
pdf eBook , 25 Seiten
ISBN 3668476365
EAN 9783668476363
Veröffentlicht Juli 2017
Verlag/Hersteller GRIN Verlag

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Taschenbuch
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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Bergische Universität Wuppertal (IOP), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird in einem ersten Schritt das Phänomen der Restrukturierung mittels Personalabbau beschrieben. Im weiteren Verlauf werden die verbleibenden Mitarbeiter und die auftretenden Emotionen nach einer Restrukturierung hinsichtlich des Parameters Arbeitszufriedenheit näher untersucht. Um mit den Veränderungen adäquat umzugehen und die Arbeitszufriedenheit der verbleibenden Mitarbeiter zu erhalten, werden wichtige Punkte für den Veränderungsprozess skizziert.

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Hersteller
GRIN Verlag
Trappentreustraße 1

DE - 80339 München

E-Mail: support@openpublishing.com

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