Erfolgreiche Karrierestrategie - Sven Sommerlatte

Sven Sommerlatte

Erfolgreiche Karrierestrategie

Der Weg zum Traumjob. 1. Aufl. 2022. XIII, 173 S. 25 Abbildungen. Dateigröße in MByte: 4.
pdf eBook , 173 Seiten
ISBN 3662648431
EAN 9783662648438
Veröffentlicht September 2022
Verlag/Hersteller Springer

Auch erhältlich als:

Taschenbuch
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Beschreibung

Um die Karriere bestmöglich voranzubringen, bedarf es eines gut strukturierten und gezielten Vorgehens. Dieses Buch bietet eine einfache Methodik sowie praktische Werkzeuge und vielfältige Beispiele, um die Entwicklung und Umsetzung der Karrierestrategie leicht zu machen.
Das Buch wendet sich in erster Linie an Menschen, die noch am Anfang ihrer beruflichen Entwicklung stehen und ambitioniert sind, professionell hohe Ziele zu erreichen. Es ist überdies für Führungskräfte von Nutzen, die ihrer Verantwortung besser gerecht werden wollen, die Entwicklung ihrer Teammitglieder beratend zu unterstützen.
Videos per App: einfach die SN More Media App kostenfrei herunterladen, ein Bild oder einen Link mit dem Play-Button scannen und sofort das Video auf Smartphone oder Tablet ausspielen.
Der Inhalt Fünf Schritte zur Definition Ihrer KarrierestrategieWie Sie Ihre berufliche Entwicklung bestmöglich vorantreibenSelbstkenntnis als entscheidender ErfolgsfaktorBreite Palette an praktischen Ratschlägen und Werkzeugen für die Umsetzung Ihrer Karrierestrategie
Für die Berufseinsteiger: Tipps und Tricks für einen gelungenen Karrierestart
Der AutorSven Sommerlatte begann seine Karriere nach seiner Promotion auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung in der Unternehmensberatung. Nach 19 Jahren HR-Verantwortung in einem großen internationalen Pharmakonzern in dessen Zentrale, seinen Tochtergesellschaften in verschiedenen europäischen Ländern und für einen der Unternehmensbereiche des Konzerns ist er heute Chief-HR-Officer bei einem globalen Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland.

Portrait

Sven Sommerlatte begann seine Karriere nach seiner Promotion auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung in der Unternehmensberatung. Nach 19 Jahren HR-Verantwortung in einem großen internationalen Pharmakonzern in dessen Zentrale, seinen Tochtergesellschaften in verschiedenen europäischen Ländern und für einen der Unternehmensbereiche des Konzerns ist er heute Chief-HR-Officer bei einem globalen Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland.

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