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Einleitung.- Mobile Arbeit – Geschäftsreisen als berufsbedingte Mobilität.- Arbeit und Gesundheit – theoretische Modelle.- Geschäftsreisen und psychische Gesundheit.- Geschäftsreisen und individuelle Unterschiede der Reisenden.- Fragestellungen und Hypothesen.- Allgemeines Untersuchungsdesign und Methodik.- Instrumentenentwicklung.- Der Einfluss von mobilitätsbezogenen Arbeitsbedingungen und interessierter Selbstgefährdung auf das Wohlbefinden und das Engagement von Geschäftsreisenden
- Studie 1.- Individuelle Bewältigung von mobilitätsbezogenen Arbeitsbedingungen vor,
während und nach Geschäftsreisen - Studie 2.- Gesamtdiskussion.
Sylvia Kraus war wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Aalen. Von 2016 bis 2019 war sie im vom BMBF geförderten Forschungsprojekt "prentimo - präventionsorientierte Gestaltung mobiler Arbeit" tätig. Seither befasst sie sich im Rahmen ihrer beruflichen sowie freiberuflichen Tätigkeit mit der Beratung von Beschäftigten bezüglich psychischer Gesundheit bei der Arbeit. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt liegt in der Erforschung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen, vor allem bei mobilen und flexiblen Arbeitstätigkeiten.