Union minière du Haut-Katanga et l'ébauche d'une société urbaine

La présente étude porte sur les mécanismes mis en place par l'Union minière du Haut-Katanga (UMHK) en vue de constituer une main-d--uvre stable et qualifiée de 1906 à 1996. Dans ce but, l-auteur analyse la politique sociale de l'entreprise, son impact sur le processus de formation de la classe ouvrière et les réactions des travailleurs. Son apport aura été la combinaison des sources écrites et orales et le souci d'avoir mis en évidence la spécificité de la culture ouvrière africaine.

Thomas Banjikila BAKAJIKA, diplômé de l'Université Laval (Ph. D.) a été Assistant, Chef des Travaux et Attaché de recherche aux universités de Lubumbashi et de Kinshasa, de 1976 à 1992 en RD Congo.Auteur de plusieurs articles et ouvrages sur l'Afrique, il est professeur responsable du centre d'appui à l'apprentissage au Collège Boréal/Toronto.