Ergebnisse der Coaching-Forschung - Uwe Böning, Claudia Kegel

Uwe Böning, Claudia Kegel

Ergebnisse der Coaching-Forschung

Aktuelle Studien - ausgewertet für die Coaching-Praxis. Auflage 2015. XV, 212 S. 6 Abbildungen. Dateigröße in MByte: 3.
pdf eBook , 212 Seiten
ISBN 3662435209
EAN 9783662435205
Veröffentlicht April 2015
Verlag/Hersteller Springer

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Gebunden
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Beschreibung

Evidenzbasiertes Coaching: Aus der Wissenschaft in die Praxis...
 
Coaching befindet sich auf dem Weg von einer "neuen Disziplin" zu einer anerkannten Profession - und ist damit auch zu einem Forschungsgebiet geworden. Uwe Böning, einer der Coaching-Pioniere in Deutschland, stellt in diesem Buch erstmals aktuelle Forschungserkenntnisse zusammen - kompakt und mit Blick auf den Anwender in der Praxis: Welche Maßnahmen im Coaching können heute als "evidenzbasiert" bezeichnet und angewendet werden? Dieses Buch stellt Ihr Coaching-Wissen auf ein solides Fundament und leistet einen Beitrag zur Professionalisierung des Coachings insgesamt.
 
Der Inhalt
-          Einleitung und Vorüberlegungen
-          Gliederung in Coaching-Anwendungsfelder: Business-Coaching, Life-Coaching, Coaching im Non-Profit-Bereich, Sport-Coaching
-          Jeweils zusammenfassende Vorstellung relevanter Forschungsstudien und Ableitung von Praxisimplikationen
 
Die Zielgruppen
-          Coaching-Praktiker, Personalmanager, Entwickler von Coaching-Ausbildungen
-          Wissenschaftler, Dozenten und Studierende
 
Die Autoren
Uwe Böning ist geschäftsführender Gesellschafter der Böning-Consult GmbH, Frankfurt, Business-Coach und Berater von Konzernen und großen Mittelständlern in Change-Projekten mit den Schwerpunkten Reorganisation und Prozessoptimierung. Er gilt als einer der Coaching-Pioniere in Deutschland. Claudia Kegel ist Business-Coach und Management-Beraterin bei der Böning-Consult GmbH.
 

Portrait

Geschäftsführender Gesellschafter der Böning-Consult GmbH, Frankfurt, Business-Coach und Berater von Konzernen und großen Mittelständlern in Change-Projekten mit den Schwerpunkten Reorganisation und Prozessoptimierung. Er gilt als einer der Coaching-Pioniere in Deutschland.

Technik
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