Investeringsbereidheid van vrouwen

Dit boek onderzoekt de factoren die van invloed zijn op de investeringsbereidheid van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (WMSME's) in Malawi, waarbij de nadruk ligt op belemmeringen en mogelijke oplossingen. De belangrijkste bevindingen benadrukken dat beperkte toegang tot formele financiering, een gebrek aan op maat gemaakte financiële producten, uitdagingen op het gebied van regelgeving en onvoldoende ondersteuning in het ecosysteem van ondernemerschap de investeringsbereidheid belemmeren. Vrouwelijke ondernemers ondervinden problemen bij het verkrijgen van financiering door onderpandeisen, gendervooroordelen en een gebrek aan financiële kennis. Het onderzoek stelt interventies voor zoals het verbeteren van financiële kennis, het aanbieden van genderspecifieke financiële diensten, het bieden van mentorschap en netwerkmogelijkheden, en het vereenvoudigen van regelgevende processen. Daarnaast zijn belastingprikkels, genderinclusief beleid en erkenning van succesvolle vrouwelijke ondernemers essentieel voor het bevorderen van een ondersteunende omgeving. Door deze belemmeringen aan te pakken kan Malawi de investeringsbereidheid verbeteren, bijdragen aan de economische empowerment van vrouwen en duurzame bedrijfsgroei bevorderen. Deze bevindingen sluiten aan bij de wereldwijde doelstellingen voor gendergelijkheid en inclusieve economische ontwikkeling, zoals uiteengezet door UN Women (2020).

Dr. R. Vettriselvan, außerordentlicher Professor, Academy of Maritime Education and Training (AMET University), Chennai, spezialisiert auf HRM und Marketing.Dr. Deepa Rajesh, Vizepräsidentin (Akademiker) und Geschäftsführerin der AMET Business School, AMET University, Chennai, verfügt über reiche akademische, Forschungs- und Verwaltungserfahrung, spezialisiert auf HR und Systeme.