Yöneticiler Icin Elestirel Düsünme

Elestirel düsünme, beslenmesi ve gelistirilmesi gereken bir beceri. Yöneticiler icin Elestirel Düsünme bir kere okunacak bir kitap degil, tekrar tekrar geri dönülecek bir kaynak eser.
Hiz ve karmasa caginda yöneticilerin rolü her zamankinden daha zor. Etkili yöneticiler sa-dece elestirel düsünmezler, bu yetkinligi ve pratigi kendi ekiplerine de tasiyip gelistirerek onu kurumsal kültürün bir parcasi haline getirirler.
Belirsizlik icinde gezinme, baski altinda saglam kararlar alma ve bir organizasyonu basa-riya götürme yetenegi, yalnizca deneyime veya teknik bilgi birikimine degil, ayni zamanda cok daha temel bir beceriye de bagli Elestirel Düsünme diyen Afif Say, bir ömürlük ulus-lararasi deneyim ve birikimini okurlarla paylasiyor.
Yöneticileri elestirel analize, stratejik öngörüye ve etik karar vermeye öncelik veren bir zihniyet gelistirmeye ve bunu sürdürmeye davet ediyor.
Yöneticiler icin Elestirel Düsünme sadece yöneticiler ve yönetici adaylari icin degil, aldigi kararlarin sorumlulugunu almak isteyen herkes icin yazildi.
Yöneticiler icin Elestirel Düsünme bir rehberden öte, bir eylem cagrisi