Andreas Dotzauer, Marielle Queitsch, Wolfgang Söhner

Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung. 'essentials'. Bibliographie. Book.

kartoniert , 56 Seiten

ISBN 3658327766

EAN 9783658327767

Veröffentlicht April 2021

Verlag/Hersteller Springer-Verlag GmbH

Auch erhältlich als:

pdf eBook

€ 4,99

€ 14,99 inkl. MwSt.

Auf die Wunschliste

Weitere interessante Themen

Beschreibung

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung - nicht nur in der Automobilwirtschaft.

Portrait

Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Marielle Queitsch (M.A. Internat. HR Management), als Studiengangsmanagerin an der SRH Hochschule Heidelberg für die Ausbildung von Führungskräften im Master Management und Leadership verantwortlich. Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Söhner, an der SRH Hochschule Heidelberg u. a. für Automotive Management verantwortlich, umfassende Leitungserfahrung in der mittelständischen Automobilwirtschaft, Aufsichtsratsmitglied einer großen Autohausgruppe.

Hersteller

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17

DE - 69121 Heidelberg

E-Mail: ProductSafety@springernature.com