Der Einfluss auf die Motivation von Freundschaften am Arbeitsplatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit untersucht den Einfluss von Freundschaften am Arbeitsplatz auf die Motivation von Mitarbeitenden. Anhand einer qualitativen Inhaltsanalyse zeigt sich, dass solche Beziehungen sowohl positive Effekte wie gesteigerte Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung und Leistungsbereitschaft haben können, aber auch negative Aspekte wie Rollenkonflikte, psychische Belastungen und Gruppendynamiken mit sich bringen. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass Freundschaften am Arbeitsplatz ein bedeutender, aber ambivalenter Faktor für die Mitarbeitermotivation sind. Unternehmen sollten daher bewusst Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas ergreifen, gleichzeitig aber Strukturen schaffen, um mögliche negative Auswirkungen zu begrenzen.

Markus Giesecke wurde am 15. April 1979 in Regensburg geboren und ist seit 2011 als freiberuflicher Übersetzer und Dolmetscher für die Sprachen Deutsch, Englisch und Spanisch tätig. Für die englische Sprache ist er als Übersetzer vor dem Landgericht Regensburg öffentlich bestellt und allgemein vereidigt. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Übersetzung und Beglaubigung von Urkunden, Zeugnissen, rechtlichen Dokumenten, Gerichtsurteilen, Jahresabschlüssen etc.