Prawo do prywatno¿ci i ochrony danych osobowych pracownika

Obecnie powszechne s- problemy zwi-zane ze stosowaniem korporacyjnych systemów nadzoru, co powoduje napi-cie w stosunku do podstawowych praw pracowników, wywo-uj-c debat- na temat granic, które pracodawcy musz- brä pod uwag- przy wykonywaniu swoich uprawnie- kontrolnych. W ten sam sposób w wielu dziedzinach rozpowszechni-o si- korzystanie z komputerów i -rodków komunikacji, co równie- zostäo wykorzystane przez pracodawców do kontrolowania pracowników; jednak w celu wdro-enia tych metod nale-y wcze-niej ustali- zasady ich stosowania, a pracownicy powinni by- poinformowani, -e b-dzie prowadzona kontrola i jakie -rodki zostan- zastosowane, aby zagwarantowä ich skuteczne wykorzystanie w pracy, gdy jest to absolutnie konieczne; jednak w miejscu pracy istniej- nie tylko stosunki pracy, ale równie- stosunki, które zagräaj- bardzo osobistym prawom, które mog- zostä naruszone. Dlatego wäne jest okre-lenie granic, które oddzielaj- uprawnienia kontrolne pracodawców od dziää pracowników i ich podstawowych praw, takich jak prywatno-- i ochrona danych osobowych.

Culminada la carrera de DERECHO en la facultad de Jurisprudencia y Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad de Cuenca.Título: Abogada de los Tribunales de Justicia de la República yLicenciada en Ciencias Políticas y Sociales.