Przyczyny i charakterystyka drena¿u mózgu w Etiopii

Drenä mózgów to wyj-cie pracowników, którzy posiadaj- jakiekolwiek umiej-tno-ci, kompetencje lub cechy osobiste, które mo-na uznä za bardzo potrzebne i cenne zasoby organizacyjne. Ten transgraniczny przep-yw wykwalifikowanych zasobów ludzkich, który pozostaje szeroki przez d-u-szy czas, jest narastaj-cym zjawiskiem, które ma powäny wp-yw na kontynent afrykäski. W celu zbadania przyczyn i cech tego badania przeanalizowano dowody empiryczne dotycz-ce dwóch instytucji publicznych w Etiopii. Na podstawie wybranych respondentów badacz stwierdzi-, -e chociä przyczyny drenäu mózgów w Etiopii s- wielop-aszczyznowe, najistotniejszymi z nich s- z-y system wynagrodze- i niedogodno-ci polityczne. Poniewä inne badania równie- wykazäy, -e przyczyny drenäu mózgów w krajach rozwijaj-cych si- s- podobne; ustalenia i zalecenia naukowca zawarte w tym badaniu mog- zostä wykorzystane przez innych decydentów rz-dowych, organizacje prywatne i inne instytucje zaangäowane w -agodzenie problemów drenäu mózgów.

Bersisa kacho Tufa: Estudió primer grado en administración y segundo grado en administración pública (MPA) en la Universidad de Addis Abeba, Etiopía. Tiene más de siete años de experiencia docente en instituciones superiores. Actualmente trabaja como conferencista en el Ethiopian Civil Service College, Etiopía.