Ambidextrie in Organisationen - Christoph Frey, Gudrun L. Töpfer

Christoph Frey, Gudrun L. Töpfer

Ambidextrie in Organisationen

Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft. Laufzeit ca. 5 Stunden 13 Minuten.
MP3 Hörbuch Download
ISBN 3791057170
EAN 9783791057170
Veröffentlicht Juli 2022
Verlag/Hersteller Schäffer-Poeschel
Übersetzer Vorgelesen von Claudia Hauboldt, Oliver Zeisberger
Familienlizenz Family Sharing
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Auch erhältlich als:

Taschenbuch
34,95
epub eBook
33,99
29,99 inkl. MwSt.
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Beschreibung

Ambidextrie beschreibt die Gleichzeitigkeit einander widersprechender Bestrebungen unternehmerischen Handelns: Sowohl dasBewahren und Optimieren des Bewährten (Exploit)als auch dasErkunden neuer Wege, Produkte oder Geschäftsmodelle (Explore)sind Aufgaben jeder Organisation. Beide Modi sind jedoch widersprüchlich in Methodik, Instrumenten, Zielsetzung und impliziten Überzeugungen. Um langfristig bestehen zu können, müssen beide Bestrebungen bedient, koordiniert und mit passenden Ressourcen ausgestattet werden.
Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Management von Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.

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