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Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosófico con los retos del liderazgo contemporáneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dádivas más que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.
Fernando Lallana es licenciado en Ciencias Empresariales y en Derecho por la Universidad de Castilla La Mancha. Máster en Relaciones Públicas por el Istituto Europeo di Design de Milán. Especializado en gestión de personas, posee una dilatada experiencia como director de Recursos Humanos, tanto en empresas públicas como privadas. Experto en relaciones laborales de la UE en proyectos en países del este de Europa. Con amplia experiencia como consultor, es Socio Fundador de Astrolab Corporate Services, desde la que ofrece soluciones estratégicas a medida diseñadas a empresas y organizaciones punteras en el ámbito nacional e internacional. Profesor de la UCLM y diferentes escuelas de negocio. Mentor y formador de directivos y altos mandos. Experto y mentor de emprendedores. Director del Premio +50 Emprende en España y LATAM.