e-SYSTEM ZARZ¿DZANIA WYNIKAMI DLA URZ¿DNIKÓW

Ksi--ka, b-d-ca najnowocze-niejsz- mieszank- koncepcji i do-wiadcze- organizacyjnych, skierowana jest do urz-dników, którzy odgrywaj- bardzo wän- rol- w cywilizowaniu wydajno-ci w-asnej, swoich ludzi, procesów i firmy jako cäo-ci. Publikacja czerpie z do-wiadcze- kilku warsztatów przeprowadzonych przez Rajiv Gandhi University przy wsparciu wiod-cych stowarzysze- sektora publicznego i prywatnego, a tak-e kilku mi-dzynarodowych koncernów. Do-wiadczenia organizacyjne zostäy uzbrojone poprzez konceptualizacj- i wsparcie danych. Pomoc na tematy wspó-czesnych obaw od starszych praktyków, konsultantów i naukowców zostäy równie- w--czone. Niektóre z nich to: Polityka i strategia zarz-dzania wydajno-ci-; Zarz-dzanie konsekwencjami; Benchmarking dla doskonäo-ci w wydajno-ci; Mapowanie kompetencji jako narz-dzie zarz-dzania wydajno-ci-; Zrównowäona karta wyników; HRIS itp. Ksi--ka ta powinna okazä si- bardzo przydatna dla mened-erów wy-szego szczebla, konsultantów, urz-dników pästwowych, pracowników naukowych, liderów zwi-zków zawodowych i wszystkich innych osób, które s- aktywnie zainteresowane popraw- wyników.

Firos A. trabaja como profesor asistente en el Departamento de Ciencias de la Computación e Ingeniería, Universidad Rajiv Gandhi, India. Recibió su doctorado (CSE) de la Universidad Rajiv Gandhi en 2020. Recibió su grado de M.E (CSE) de la Universidad Anna, India, en 2007, y M.B.A de la Universidad Abierta de Tamil Nadu, India, en 2013.