Socialisatie en betrokkenheid, voorspellers van een positieve geestelijke gezondheid

Organisatiesocialisatie en -engagement vertegenwoordigen psychosociale factoren op het werk die een betere staat van aanpassing, welzijn en gezondheid bij werknemers bevorderen. Zij beïnvloeden ook de arbeidssatisfactie en de levenskwaliteit. Bij leerkrachten kan het proces waardoor zij zich bij de onderwijsinstellingen aansluiten en zich daaraan binden, bijdragen tot het ontstaan van factoren die betere gezondheidsomstandigheden kunnen bevorderen. In dit specifieke onderzoek werd het belangrijk geacht te analyseren hoe deze constructen een positieve geestelijke gezondheid op het werk beïnvloeden. Om de relatie te bepalen tussen organisatorische socialisatie en betrokkenheid en positieve beroepsmatige geestelijke gezondheid (POMH) bij docenten van twee openbare universiteiten in Jalisco, Mexico.

Medico Cirujano y Partero egresado de la Universidad de Guadalajara, con maestría en Ciencias de la salud en el trabajo, actualmente enfocado en la investigación de factores que favorecen la salud física y mental del trabajador, como: Socialización, Compromiso, estilos de liderazgo; técnicas, como: Mindfulness y de activación física, entre otras.