Transformacyjne przywództwo: wspólne wychowywanie zespo¿ów opieku¿czych

Niniejsza rozprawa doktorska jest wci-gaj-c- eksploracj- problemu molestowania moralnego pracowników opieki w belgijskich domach opieki, zjawiska nasilonego przez kryzys zdrowotny zwi-zany z COVID-19. Poprzez dog--bne badanie grupy ARMONEA by Colisée, autor podkre-la g--boki wp-yw kultury korporacyjnej, zarz-dzania i przywództwa na relacje w pracy. Autor ujawnia, -e kluczem do zarz-dzania konfliktami s- ludzie: kädy opiekun jest wyj-tkowy i zas-uguje na spersonalizowane wsparcie. Ten pami-tnik to co- wi-cej ni- tylko stwierdzenie faktów: proponuje wizj- przysz-o-ci, w której zarz-dzanie skoncentrowane na ludziach staje si- si-- nap-dow- wydajno-ci i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Niezb-dna praca dla tych, którzy chc- przeksztäci- organizacje i umie-ci- ludzi w centrum zmian!

Grégoire KABASELE hat einen Abschluss in Krankenpflege an der HEFF (2014), in Gesundheitswissenschaften an der ULB (2017, 2023) und in Management an der UCLouvain (2021). Er war früher leitender Krankenpfleger bei Titeca und Korian, Pflegemanager bei Armonea und ist derzeit Direktor von MRS Orelia WIART126 und Gründer von HumaNova.