Praktyki kompleksowego zarz¿dzania jako¿ci¿ a wyniki firmy

Praktyki Total Quality Management (TQM), kultura organizacyjna i wyniki firmy s- g--boko powi-zanymi elementami przyczyniaj-cymi si- do d-ugoterminowego sukcesu organizacji. Innowacyjnö- us-ug i produktów, kluczowe czynniki moderuj-ce, möe wzmocni- te relacje, sprzyjaj-c bardziej konkurencyjnemu i elastycznemu -rodowisku biznesowemu. Niniejsze podsumowanie bada, w jaki sposób te koncepcje s- ze sob- powi-zane i jak innowacje zwi-kszaj- wp-yw TQM i kultury organizacyjnej na wyniki firmy.

Ich bin ein engagierter und hoch motivierter Teilzeit-Hochschuldozent mit einem starken akademischen Hintergrund und Industrie- und Forschungserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Lieferkettenmanagement, Datenanalyse und Personalmanagement. Derzeit Doktorand der Philosophie (PhD) in Wirtschaft und Management mit Spezialisierung auf