High Performer sind passé

Was, wenn High Performance kein Zeichen von Stärke mehr ist - sondern ein Denkfehler? Dieses Buch entlarvt gnadenlos die überholte Leistungskultur in Führungsetagen und zeigt, warum wahre Wirksamkeit nicht durch Tempo, Perfektion oder Selbstausbeutung entsteht, sondern durch Klarheit, Kooperation und verkörperte Denkkraft. Für alle, die nicht mehr glänzen, sondern wirklich führen wollen.

Der Autor entwickelt seit Jahren radikal kluge Denkmodelle für die Führung von morgen - jenseits von Machtgehabe und Effizienzdruck. Er provoziert mit Tiefgang, inspiriert mit Klarheit und macht aus komplexen Fragen praktische Führungsintelligenz. Dieses Buch ist sein Aufruf an alle, die nicht nur führen wollen, sondern Wirkung verkörpern.