Ohne professionelles Feedback bist du keine Führungskraft

Die meisten Führungskräfte reden bei Feedback um den heißen Brei - oder sagen gar nichts. Dieses Buch ist ein radikaler Aufruf zur Rückkehr echter Führungsverantwortung: Klartext statt Kompromiss, Wirkung statt Wohlfühl-Floskeln. Mit der RethinkMatrix als Denkstruktur zeigt es, warum Feedback keine Kür, sondern die Essenz moderner Führung ist - und wie du es endlich professionell, menschlich und wirksam machst

Klaus-Dieter Thill ist Management-Experte und Begründer einer neuen Denkschule für Führung und Kommunikation. Mit dem Konzept des Rethinkismus verbindet er psychologische Tiefenschärfe mit radikaler Klarheit. Seine Bücher sind keine Ratgeber - sie sind Denkimpulse für Führungskräfte, die Verantwortung ernst nehmen und Wirkung neu denken wollen.