Örgütsel Davrani

Örgütsel yasamda etkili olan insan davranislarinin tanimlanmasi ve belirli degiskenlerle olan iliskilerinin aciklanmasi üzerine gerceklestirilen calismalarin sonucunda giderek gelisen örgütsel davranis yazini, arastirmaci ve uygulamacilara önemli acilimlar sunmaktadir. Ancak Türkiyede ve dünyada örgütsel davranis alanyazini genel olarak örgütlerde sadik, iyi, uyumlu, üretken, etkili ve verimli birey üzerine temellendirilmistir. Kitaba konu olan karanlik taraf ifadesi her ne kadar karamsar bir mesaj icerse de örgütsel davranisin görece daha az calisilan patolojik yönünü ilginc kilmakta hatta anlasilmasini da kolaylastirmaktadir. Bu baglamda, kitapta örgütsel davranisin karanlik tarafinda yer alan bazi davranis örüntüleri arasindaki iliskiler öncülleri ve etkileri araciligiyla degerlendirilerek karanlik davranislara bir cerceve olusturulmaya calisilmistir. Kitap, alanyazinda daha önce bahsedilen bilindik konulari tekrarlamamaktadir. Aksine örgütsel davranisin pek de ele alinamayan karanlik tarafina odaklandigi icin standart bir örgütsel davranis kitabi degildir. Bu yönüyle iki temel konuda, standart örgütsel davranis kitaplarindan ayrilmaktadir. Ilki olumsuz, istenmeyen, negatif ve karanlik olarak etiketlenen davranislari odagina almasi; ikincisi ise örgütün verimliligi ve etkinligini gelistirmeyi amaclamak yerine örgütün görmezden gelinen tarafini anlamaya ve anlatmaya calismasidir. Bu sebeple, kitabi mevcut yayinlardan farklilastirmak ve alanyazina yeni bir perspektif sunmak icin bölümler yazilirken pozitivist paradigma ve kavramlardan yararlanmakla beraber kitabin amaci ve ortaya koymaya calistigi temel felsefi görüs geregi elestirel teoriye dayali saptamalara basvurulmustur. Frankfurt Okulu Horkheimer, Adorno, Marcuse ve Fromm ve Habermas ekolü tarafindan temsil edilen elestirel örgüt teorisi arastirmaci, örgüt, birey ve digerleri arasindaki sosyopolitik etkilesimleri ideoloji, teknoloji ve özgürlestirici pratikler araciligiyla inceler. Bunlari ortaya cikarmak veveya daha görünür kilmak icin de bu kitap kapsaminda calisanlarin kimligine, duygularina, kalplerine, zihinlerine ve kiyafetlerine yönelik tehditler postmodern örgüt kuramlarikavramlari kullanilarak ortaya konulmaya calisilmistir. Özverili bir ekip calismasinin sonucunda ortaya cikan ve örgütsel davranisi benzerlerinden farkli bir bakis acisiyla degerlendiren bu eserin, önemli bir boslugu doldurarak alanyazina katki saglayacagini düsünmekteyiz.